莊閑和游戲網(wǎng) 就業(yè)困難人員認(rèn)定！這份幫扶指南請查收
2026-01-23求職路上遇阻礙？家庭負(fù)擔(dān)難兼顧？別擔(dān)心！為切實(shí)兜住民生底線，精準(zhǔn)幫扶困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員認(rèn)定工作已全面覆蓋，符合條件即可享受多重政策紅利，讓就業(yè)之路不再迷茫～ 一、誰能申請認(rèn)定？ 就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。包括: （一）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員； （二）距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員； 展開剩余74% （三）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動(dòng)者提技增收的重要途徑，也是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵所在。 “技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)于2025年啟動(dòng)，計(jì)劃3年補(bǔ)貼培訓(xùn)3000萬人次，面向農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體，推出數(shù)字人才、先進(jìn)制造、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等培訓(xùn)。 重慶扎實(shí)推進(jìn)“技能照亮前程”行動(dòng)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)計(jì)劃，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。記者近日在中國（重慶）職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心采訪時(shí)了解到，中心正在圍繞28個(gè)市場緊缺職業(yè)（工種）開展集中培訓(xùn)，并通過開展高校畢業(yè)生專場現(xiàn)場招聘會(huì)，推動(dòng)康養(yǎng)
1月16日，甘肅皇臺(tái)酒業(yè)股份有限公司（證券簡稱：皇臺(tái)酒業(yè)，證券代碼：000995）發(fā)布公告稱，因工作安排調(diào)整，公司總經(jīng)理代繼陳先生與副總經(jīng)理修衛(wèi)華先生分別辭去現(xiàn)有職務(wù)。根據(jù)公告內(nèi)容，代繼陳先生將轉(zhuǎn)任為公司副總經(jīng)理，而修衛(wèi)華先生則被提名為新的總經(jīng)理。這一人事變動(dòng)已經(jīng)得到第九屆董事會(huì)第十九次會(huì)議的批準(zhǔn)，并立即生效直至第九屆董事會(huì)任期結(jié)束。 公司強(qiáng)調(diào)，此次高管團(tuán)隊(duì)的調(diào)整不會(huì)對公司日常運(yùn)營造成影響。值得注意的是，兩位涉及變動(dòng)的高管均未持有本公司任何股份，也不存在任何未完成的承諾。 {jz:field.
開云app官方下載 就業(yè)寒風(fēng)不減 韓國求職者開始向起薪“讓步”
2026-01-21韓國就業(yè)寒意持續(xù) 求職者理性下調(diào)起薪預(yù)期 一項(xiàng)調(diào)查顯示，韓國大部分求職者仍傾向于大企業(yè)與高薪資，但隨著就業(yè)形勢持續(xù)嚴(yán)峻，越來越多的求職者下調(diào)薪資預(yù)期，采取更為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)策略。韓國招聘平臺(tái)JinhaksaCatch面向1204名求職者進(jìn)行“2026年最想入職企業(yè)”問卷調(diào)查，并于11日公布的結(jié)果顯示，62%的受訪者將“大企業(yè)”作為首選就業(yè)目標(biāo)。其后依次為公共企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)（12%）、中堅(jiān)企業(yè)（12%）、外資企業(yè)（6%）和中小企業(yè)（5%）。 {jz:field.toptypename/} 就業(yè)者在選
如今不少大學(xué)生總在抱怨上大學(xué)難，抱怨高校擴(kuò)招的名額太少，盼著擴(kuò)招的步子再大些，可他們真的了解高等教育的發(fā)展歷史嗎？真的明白擴(kuò)招背后的重量與初衷嗎？ 回望過去，高等教育資源曾極度稀缺。彼時(shí)全國的大學(xué)數(shù)量屈指可數(shù)，本科名額更是鳳毛麟角，就連專科院校都寥寥無幾，能踏進(jìn)大學(xué)校門的人，堪稱百里挑一的佼佼者。那個(gè)年代，高考是真正的 “千軍萬馬過獨(dú)木橋”，一旦落榜，就徹底與大專以上學(xué)歷無緣，沒有擴(kuò)招的兜底，沒有補(bǔ)錄的機(jī)會(huì)，更沒有五花八門的升學(xué)途徑。無數(shù)寒窗苦讀的學(xué)子，因?yàn)槊~限制，只能遺憾止步于大學(xué)校門之外
中國高等教育的發(fā)展離不開醫(yī)學(xué)教育，而學(xué)醫(yī)也是家長們一直關(guān)注的熱門話題，可名校的門檻實(shí)在是太高了。 大家都知道985、211好，可分?jǐn)?shù)線也是真的讓人望而卻步，很多孩子只能干瞪眼。當(dāng)然，在醫(yī)學(xué)圈子里，有一些特殊的"實(shí)力派"，比如首都醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)和中國醫(yī)科大學(xué)這4所高校，它們雖然大多不是985（天津醫(yī)科是211），但實(shí)力和就業(yè)質(zhì)量那是杠杠的，讓眾多家長羨慕不已。但是，很多人只盯著名頭看，忽略了這些學(xué)校的附屬醫(yī)院有多牛，不過，凡事都有例外，懂行的家長早就悄悄關(guān)注了，你知道它們?yōu)?/div>
開云app 安陽市今年就業(yè)招聘序幕開啟
2026-01-20{jz:field.toptypename/} 1月9日，2026年安陽市就業(yè)援助月零工市場專場招聘會(huì)在市零工市場舉行，開啟了今年全市就業(yè)招聘工作序幕。活動(dòng)在湯陰縣設(shè)置分會(huì)場，市縣聯(lián)動(dòng)同步開展，吸引98家用人單位參與招聘，共提供崗位需求7254個(gè)，涉及工業(yè)制造、家政服務(wù)、設(shè)備操作等領(lǐng)域。 活動(dòng)現(xiàn)場，共分為家政服務(wù)企業(yè)、工業(yè)制造企業(yè)、勞務(wù)協(xié)作、靈活就業(yè)（零工市場）、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對接、就業(yè)政策7個(gè)專區(qū)，既有本地的家政、工業(yè)企業(yè)，又有向長三角、大灣區(qū)、京津冀、北部灣等協(xié)作區(qū)的勞務(wù)輸出工作，
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是保障和改善民生的重要內(nèi)容。 今年以來，江蘇創(chuàng)新推出“逛著夜市找工作”這一就業(yè)新場景，每周定期在夜間提供公共就業(yè)人才服務(wù)，將人社服務(wù)從傳統(tǒng)的“朝九晚五”延伸至燈火璀璨時(shí)，為求職者與招聘方“時(shí)間錯(cuò)配”的難題找到新解。據(jù)悉，今年1至2月，江蘇各地計(jì)劃將舉辦各種規(guī)模的人才夜市逾380場。 此外，為提升勞動(dòng)者就業(yè)技能，江蘇常態(tài)化推出技能夜校服務(wù)，讓勞動(dòng)者利用晚上、休息日或碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，實(shí)現(xiàn)技能提升和日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。 據(jù)悉，今年1月，江蘇各地共計(jì)劃開辦技能夜
職業(yè)技能培訓(xùn)是勞動(dòng)者提技增收的重要途徑，也是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵所在。 “技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)于2025年啟動(dòng)，計(jì)劃3年補(bǔ)貼培訓(xùn)3000萬人次，面向農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體，推出數(shù)字人才、先進(jìn)制造、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等培訓(xùn)。 重慶扎實(shí)推進(jìn)“技能照亮前程”行動(dòng)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)計(jì)劃，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。記者近日在中國（重慶）職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心采訪時(shí)了解到，中心正在圍繞28個(gè)市場緊缺職業(yè)（工種）開展集中培訓(xùn)，并通過開展高校畢業(yè)生專場現(xiàn)場招聘會(huì)，推動(dòng)康養(yǎng)
微酒·酒業(yè)要聞·1月17日 企業(yè)動(dòng)態(tài) 01 茅臺(tái)集團(tuán)與習(xí)酒集團(tuán)座談交流 1月16日，茅臺(tái)集團(tuán)與習(xí)酒集團(tuán)在茅臺(tái)會(huì)議中心舉行座談，雙方圍繞深化合作、共促貴州醬酒產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展展開深入交流。茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、董事長陳華，習(xí)酒集團(tuán)黨委書記、董事長汪地強(qiáng)出席會(huì)議并講話。 會(huì)上，陳華對習(xí)酒近年來取得的發(fā)展成績表示祝賀。同時(shí)提出四點(diǎn)倡議：一是堅(jiān)定醬酒產(chǎn)業(yè)穿越周期的信心；二是共同擦亮“赤水河谷 中國醬香”這一國家級消費(fèi)名品金字招牌，講好文化故事；三是攜手推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型、低碳技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升
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